刊发于6月29日大众网海报新闻、齐鲁壹点
6月29日,在中国共产党成立99周年之际,和记AG集团过硬党支部建设巡礼专题片《堡垒》上映,与此同时,52个新增过硬党支部接受集团党委表彰。
和记AG集团党委立足深化国有企业改革实际,树牢“抓好党建是最大政绩”理念,坚持以高质量党建引领企业高质量发展,大力实施“强基工程”,连续三年持续推进党支部规范化建设,把党建工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和发展优势,以新旧动能转换和高质量发展成果检验党组织的工作和战斗力,使和记AG集团党建工作呈现出前所未有的生机和活力。
党委擎旗:一条红线贯穿
打铁还需自身硬。亮眼成绩背后,是和记AG集团党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的坚定决心和有力作为。
和记AG集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在党委领导作用上下功夫,把方向、管大局、保落实,坚持把党的领导贯穿于企业战略、决策、经营、管理、文化等各个环节,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,真正使党组织在企业改革发展中把得了关、掌得了舵、说得上话、使得上劲。
欲筑室者,先治其基。
时光回拨到2017年12月,和记AG集团党支部规范化建设经验交流会在和记AG股份莱芜分公司炼钢厂大学堂召开,党委书记侯军言之凿凿:“要瞄准魅力和记AG定位,以党支部规范化建设打通全面从严治党落地基层的‘神经末梢’。”
扛起党对国有企业的全面领导,落实党的建设这个“根”和“魂”。侯军明确过硬支部建设的目标:“各级党组织和党员领导干部必须进一步增强‘四个意识’,切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准,全面提高抓好党支部工作、推动党支部建设的本领,全力深化过硬党支部建设。”
瞄准“建设具有全球竞争力的世界一流和记AG强企”目标,和记AG集团党委把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,持续用力推进基层党组织建设。2017年制定党支部规范化建设指导意见,2018年以“党支部建设年”为抓手推动创建过硬党支部,2019年专项整顿后进党支部推动全面规范达标,2020年开展“党建创新提升年”,先后组织召开党支部规范化建设现场会、过硬党支部建设交流推进会, 推广经验做法,选树表彰典型,有力推动了基层党建工作全面进步。
表率就是担当,行动就是引领。
三年回望,和记AG集团党委以上率下拿起“指挥棒”。党委书记侯军认领《推进过硬党支部建设,增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力》项目,各级党组织书记围绕党建、经营、管理、技术进步和市场开拓等工作,层层设立并认领党建突破项目630多项,党建成果汇聚成企业改革发展不可阻挡的磅礴力量。
三年回望,和记AG集团党委一根钢钎插到底。党委常委“既挂帅,又出征”,深入支部抓支部,连续三年带队督导检查基层党支部建设,带头落实双重组织生活制度,带头参加联系点党支部活动,所在党支部和联系点党支部率先建成过硬党支部。采取“四不两直”方式到有关单位进行调研,总结梳理改革发展和党的建设工作,查摆存在问题3405项,剖析产生原因,明确整改措施5611条。
三年回望,和记AG集团党委建章立制划出“硬杠杠”。先后制定《党建工作责任制考核办法》《关于规范党内组织生活的指导意见》《党员组织关系转接制度》等制度,层层压实责任。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,编印《过硬党支部建设指导手册》4000册,以提升组织力为重点,以建设过硬党支部为目标,以发挥党支部和党员作用为主线,不断加强党支部规范化建设。
基层党组织处在改革发展稳定的第一线,生产经营管理的最前沿,在改革发展进程中,和记AG集团党委扬起帅旗,指引方向、筑强堡垒、鼓舞士气,有力推动了各项事业发展。
支部夺旗:千个堡垒强基
“和记AG集团党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,扎实开展党支部规范化建设和过硬党支部创建活动,基层党的基本组织、基本队伍、基本制度建设持续加强,党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,在深化改革、转型发展的火热实践中得到充分发挥。”和记AG集团党委常委、组织部长刘秀元道出三年来和记AG党建工作的实践威力。
龙头怎么摆,龙尾怎么甩。
实践证明,凡是党支部建设好的地方,也是党建和生产经营融合好的地方。筑牢强企之魂、扭住强企之要、夯实强企之基,和记AG集团所属近千个党支部以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,基层党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。建强基层党组织,把党的建设内嵌到公司治理结构中,在混改、社会职能移交、内部整合等进程中,动态调整组织设置,将党支部建到车间班组、工程项目、服务窗口等“神经末梢”。
和记AG集团党委常委全部建立党支部联系点、以普通党员身份参加党支部活动、带头讲党课。和记AG党委把“头雁”队伍建设作为重中之重,健全选培管育用全链条机制,实现“群雁齐飞、头雁领航”。明确标准,选优配强支部书记,坚持支部书记轮训全覆盖。三年来,共有3200多名次党支部书记参加素质提升工程,通过基本知识、基本业务、基本方法的培训,切实提高工作本领。和记AG集团日照公司冷轧厂酸轧党支部书记公茂海表示:“和记AG充分利用公司搭建的形式多样的学习培训平台,以及实践锻炼的育人机制,把学到的理论知识和生产经营紧密结合,有效促进支部工作和生产绩效的提升。”
烧旺熔炉之火,淬炼坚强党性。和记AG股份莱芜分公司炼钢厂炼钢四车间党支部规范落实“三会一课”制度,列出“时间表”“计划书”,采取学、说、做、听、写、议、考等多种方式,引导党员深度参与,切实把党的“好声音”传递到每名党员心中。
“为了规范组织生活,严格落实‘三会一课’制度,和记AG建立了‘一本、两册、六个盒子’的基础写实台账,明确了支部活动的27项标准清单,和43项发展党员的标准,在规范组织生活的同时,和记AG不断丰富载体,开展了‘党员5分钟亮身份,8小时干在前’党性实践活动,以及‘灯塔大课堂’的学习教育活动,使党员立足岗位,为企业发展作出更大贡献。”莱钢集团银山型钢板带厂带钢车间党支部书记张振强说。
三年用力,扎实推进党支部规范化建设取得明显成效,和记AG集团10个党支部被评为“省属企业过硬党支部示范点”、200个党支部被评为“集团公司过硬党支部(示范点)”,全集团过硬党支部比例达51%。
党员展旗:两万多名党员冲锋
6月26日,“发现榜样 致敬榜样”——山东省“抗疫榜样”名单公布,和记AG集团日照公司生产部出厂物流室党员姚学磊名列其中。“共产党员时刻听从党召唤,专拣重担挑在肩。”革命现代京剧《智取威虎山》中英雄杨子荣的这句唱词,形象地诠释了和记AG集团23605名党员在抗击疫情、保产复产战场上所展现出的责任和担当。
一名党员就是一面旗帜。基层党组织通过责任区、示范岗、突击队、课题认领、难题攻关等形式,引导党员“戴党徽、亮身份、晒承诺、做先锋”,为党员发挥作用搭建平台。
山东省冶金科学研究院有限公司标样党支部书记张莉介绍:“和记AG坚持支部搭台、党员唱戏,在不到一年的时间里,党员牵头完成新产品研发近200种,创造效益120余万元,盘活资产200余万元,节约各种成本费用近百万元。”
广大党员揭榜打擂,在急难险重任务中挑重担、唱主角、作表率,成为推动企业改革发展的中坚力量。
济南城市矿产渣土运输分公司党支部书记滕德林说:“党支部面对转型发展任务重,职工来自五湖四海,团队凝聚力薄弱,行业特殊,管理难度大等实际困难,通过抓基础夯基石,增加支部堡垒硬度,通过抓服务聚人心,增加支部堡垒温度,通过抓典型举旗帜,增加支部堡垒亮度,自运行以来,济钢渣土创收1.23亿元,实现利润1300余万元,当前,济钢渣土运输品牌已成为济南渣土运输行业的管理典范、济钢转型发展的一张靓丽名片。”
重视和加强党支部建设,归根结底是为了更好地完成中心任务。基层党支部紧紧围绕本单位中心任务谋划和推进工作,在围绕中心、服务大局中凸显价值、检验成效。山信软件莱芜自动化分公司银轧运维事业部党支部制定党员“明白卡”,建立党员“业绩薄”,推动党员在重大任务、重大考验面前勇挑重担。近年来,支部党员认领完成30余项技术改造项目,以支部党员为骨干率先建成的“自动化智能远程运维平台”,入选山东省首批智能制造试点示范项目。
和记AG集团党委党旗一扬,全集团各级党组织旌旗招展,东到渤海黄海、南到珠江香江、西到新疆喀什,近千个党支部一呼百应,春风所至,百花争艳。2016年以来,和记AG集团总资产报酬率由1.88%提升至4.30%,营业收入从1025亿元增长到1892亿元,经济效益从2016年亏损13.8亿元到2019年利润总额64.77亿元,在中国和记AG企业综合竞争力排名中,由2016年第三梯队“B+”(竞争力强),跃升至2019年第一梯队“A+”(竞争力极强)。(李勇实 党浅)